Школа профессий: Бизнес-тренер

Хорошего тренера ищут, ждут, ценят, не отпускают и долго с ним сотрудничают. Мы знаем, как стать высокопрофессиональным тренером, и поделимся с Вами передовыми подходами в области создания и проведения тренинга.

Для  качественного овладения этой профессией мы создали продукт  на рынке образования - Школу подготовки бизнес-тренеров.

1.        Программа обучения построена на основе фундаментальных научных знаний в сочетании с большим практическим опытом преподавательского состава проекта.
2.    В программу включены самые востребованные на сегодняшний день технологии ведения и создания тренингов.
3.     Формат 5+2 позволят оперативно и глубоко пройти обучение за 5 дней и готовится к практической защите своей работы в течении 2 месяцев. Супервизия работ проводится 2 дня.

Программа предназначена:

•      для специалистов в области построения системы обучения и развития персонала
•      для тренинг-менеджеров и руководителей тренинговых департаментов компаний;
•      для HR-специалистов Компаний;
•     для тех, кто хочет приобрести профессию тренера или использовать тренерские инструменты в своей работе.

В результате обучения Вы сможете:

•         разрабатывать необходимые обучающие программы;
•         адаптировать базовые тренинговые программы под запрос клиента;
•         разрабатывать новые программы тренингов с учетом специфики бизнеса;
•         эффективно работать с различной аудиторией.

Ключевые преимущества нашей Школы:

•         Школа базируется на авторской и оригинальной методологии ведения и создания тренингов Елены Сидоренко;
•         В школе преподают профессиональные, признанные специалисты России  и Украины;
•         Мы сотрудничаем и поддерживаем отношения с нашими выпускниками.

основные тематические блоки:

1. Введение в профессию

Цель:

•         Понимание задач и форм тренинга, мотивов участников
•         Освоение техник ведения тренинга
•         Освоение техник для передачи участникам тренинга

Основные темы модуля:

1. Концепция тренерства.

•         Немецкая и английская модели тренинга. Принципы создания и ведения.
•         Классификация тренинга (виды тренингов)
•         Мотивы участников тренинга.

1. Технологии ведения тренинга

Цель:

•         Освоение технологичного подхода в ведении тренинга
•         Освоение техник ведения тренинга

Основные темы модуля:

1. Технологичность действий тренера

•         Алгоритмы действия как основа тренируемых умений
•        Техники тренинга: групповая дискуссия, ролевая игра, психогимнастика, модерация, короткие лекции, case-study, визуализация
•         Универсальные и инновационные технологии для участников тренинга
•        Освоение технологии сбора текущей статистики группы и формулирования психологических выводов («сухих остатков»).

2. Тренерское поведение, техники самопрезентации

Цель:

•         Освоение техник эффективной самопрезентации
•         Повышение эффективности тренерского поведения

 Основные темы модуля:

1. Эффективность тренерского поведения перед аудиторией.

•         Эффектное начало.
•         Внешний вид и доверие.
•         Страх публичного выступления. Обретение силы.
•         Позы и перемещения.
•         Снятие мышечных зажимов.
•         Убедительность интонаций и дикция.
•         Персональная организация тренера.

3. Создание программы тренинга

Цель:

•         Освоение концепции и алгоритма построения тренинга
•         Освоение и закрепление навыков использования техник ведения тренинга
•         Освоение техник для передачи участникам тренинга
•         Повышение эффективности тренерского поведения
•         Освоение алгоритмов создания обучающего модуля и тренинговой программы

Основные темы модуля:

1. Структура тренинга и алгоритм его построения:

•         Подготовка
•         Создание работоспособности
•         Создание мотивации
•         Основные этапы тренинга
•         Распределение акцентов на этапах тренинга.
•         Алгоритм проведения модуля

2. Методическое освоение тренинга «Навыки продаж»
3. Тренинг «Навыки продаж»:

•         Уровни контакта
•         Навыки делового уровня
•         Сбор информации о потребностях клиента
•         Предоставление выгод товара и его преимуществ
•         Расширение продажи/услуги. Дополнительная ценность продажи/услуги.
•         Методическое освоение программы тренинга «Навыки продаж».

4. Управление групповой динамикой в тренинге.

Цель:

•     Эффективное использование законов групповой динамики при составлении программы тренинга и ее проведении
•      Определение собственных ресурсных зон для дальнейшего профессионального развития

Основные темы модуля:

1. Динамика индивидуально-психологических характеристик в процессе тренинга

•    Эффективное использование законов групповой динамики при составлении программы тренинга и ее проведении.
•      Эффективные инструменты работы с группой в зависимости от поставленной задачи.
•      Особенности распределения ролей: ведущий, участники.

Квалификационная супервизия.

5+2: После 5-дневного обучения по програмне школы, участники выполняют практическую работу; на защиту работ предоставляется 2 дня.

Квалификационная практическая работа – разработанная тренинговая программа или новый модуль одной из известных программ.

Диплом о прохождении обучения выдается по факту защиты квалификационной супервизии.

Объем обучения : 50 академических часов

Методы обучения: тренинги, практикумы, коучинг, короткие презентации, супервизия.

Выпускники школы:За время существования нашей школы обучение прошли и успешно завершили более 200 участников.

Выпускники школы тренеров D&Y работают в таких компаниях как: ООО «Метро Кеш энд Керри Украина» (Киев), ООО «Алло» (Днепропетровск), ООО«Таргет» (Харьков), ЗАО «ОТП-банк» (Киев), ООО «Уникредит Банк» (Киев), АБ «Райффайзен Банк Аваль» (Киев), «ГК ТЕРА» (Харьков),ООО «Эльдорадо-Украина», «Мэри Кей Украина», ООО «Астелит» (ТМ Life), ТМ «Новая линия», «Азерсель» (Баку), «Вимм-Билль-Данн» (Москва), МТС (Киев) и другие.

Продолжительность курса: 50 академических часов

Стоимость участия: 5990 грн.

При регистрации до 01.11.2023 – 5000 грн. Стоимость указана без НДС

Автор и ведущий школы тренеров

Кирилюк Юлия – управляющий партнер D&Y, тренер-консультант по вопросам индивидуального развития, коммуникаций, оперативного управления и обучения тренеров. Обучение у Юлии Кирилюк прошло более 1000 представителей различных компаний.

Образование:

СПбГУ, Кафедра организационной психологии, организационный консультант

СПбГУ, Кафедра психологического консультирования, психолог-консультант

Институт тренинга, Санкт-Петербург, годичная программа   «Корпоративный тренер – мастер курс»

КНУКиИ, Менеджер кадровой службы

КНУКиИ, Театральная режиссура

Дополнительное образование:Мастер-классы по ведению и созданию тренинга Елены Сидоренко

Методологическая подготовка наставников, Пол Стэнли, Ноксвилл, Теннеси, США

Стажировкапобизнесадминистрированию, Lucent Technologies, Global Corporation, Brian College, США

Многочисленные мастер-классы и программы ведущих специалистов стран СНГ, Европы и США

Специализация:Коммуникации, оперативное управление, психологическое консультирование

 Опыт работы: Тренерская практика с 2004 года

Опыт управления более 15 лет

Автор и ведущая школы тренеров и школы персональных ассистентов, школы психологии для бизнеса

Ведущий методического тренинга «Навыки продаж»

Александр Семенченко- бизнес-тренер компании D&Y

Образование:

Национальный авиационный университет (НАУ),  факультет экономика предприятий.

Дополнительное образование:

Компания Advance Group, Москва, «Бизнес тренер – мастер курс»

Специализация:

Продажи, обслуживание клиентов, менеджмент.

Опыт работы:

       Продавец-консультант, супервайзер ООО» Эльдорадо» розничная продажа бытовой электроники – более 4-х лет;

       Корпоративный тренер  ООО «Эльдорадо» розничная продажа бытовой электроники – более 3-х лет: обучение торгового персонала и среднего менеджмента

                      Руководитель учебного центра ЧАО СК «ПРОСТО страхование», более 1 года

                      Руководитель учебного центра ЧАО СК «Альфа страхование», более 3-х лет

                      Начальник отдела агентского канала продаж ЧАО СК «ПРОВИДНА»

                     Тренер ООО «Альфа инвестиции»

                     Тренер ООО «Альфа Банк»

По вопросам регистрации звоните по телефонам: , или заполните форму заявкми на сайте по ссылке